2019年6月18日，对于王科来说终生难忘。在接到中国五矿人力资源部征求中层领导干部援青意见的电话后，他毫不犹豫地报了名，通过组织的层层筛选和审查，光荣地成为了一名援青干部。
去援青并非一个容易的决定。作为亚博取款快速到账自动化分公司副总经理，王科当时手上有四、五个正在跟进的重要项目，他的离开对公司而言是一个断层式的损失；作为家里的“顶梁柱”，老大不满五岁，老二出生不足两百天，他的离开意味着妻子在工作之余要独立承担起两个学龄前孩子的抚育任务。“作为一名党员，我的使命感告诉我，必须要投身到祖国需要我的地方去。我真的很幸运，因为公司和家人都全力支持我。”为了让公司业务不受影响，王科将自己手头的项目进行梳理，给接替他工作的同事详细讲解，甚至在刚到祁连的半年里，王科一直辅助同事开展各项工作，直到其能完全接手。
2019年7月22日，中组部组织并邀请相关专家对援青和援藏干部在北京进行了为期一周的培训，内容涉及青海的省情社情民情、有关民族工作的重要论述、当前涉藏国际舆论态势和有关心理调适及高原健康保障方面的措施。王科在培训之余，积极向之前有过扶贫工作经历的“同学”们请教，快速扩充援青工作的各项知识储备。7月29日培训结束放了一天假，王科因为害怕家人难过，所以放弃了回上海团聚的打算，自己在北京待了一天，第二天直飞西宁。抵达西宁之后，青海省委组织部还组织了为期三天的轮换交接大会，对扶贫干部进行针对性更强、更具体的有关青海民族文化和民族工作方面的培训。
2019年8月1日 ，王科终于踏上了青海省海北藏族自治州祁连县的土地。确如资料所述，祁连山清水秀，奇峰云雾，成群的牛羊在山水间悠闲嬉戏，一幅高原独有的草原风光图。然而，平均3169米的海拔着实给了王科一个“下马威”：强烈的高原反应让王科头疼、乏困、心跳加快。“第一天晚上没睡好，只睡了不到3个小时。其实，一直到现在睡眠还是很浅，我每天基本只睡大概6个小时。不过睡得少也好，这样就有更多的时间抓工作了，工作累了反而促进睡眠质量。”王科打趣道。
第一天去政府报到，藏族县长的憨厚、朴实和善良让王科倍感温暖。他一眼看出了王科没有休息好，再三叮嘱要保重身体，并将一些克服高反的方法传授给王科。了解到王科的家庭实际情况，县长对他说：“你先不要负责某方面工作了，协助其他县长做好工作就行。你家里有两个孩子尚。；丶铱纯。” “我是来工作的，既来之则安之，希望领导结合我的专业特长安排分工。”作为副县长，王科负责工业、信息化、商务流通方面的工作，并与另外一名副县长共同做好住房和城乡建设工作。
首次从央企到政府机关工作，带着集团领导的任务安排及上批援青干部的工作交接，王科先从基层调研做起，逐渐熟悉环境，进入了工作角色。在调研走访县人民医院的过程中，王科发现当地专业人才极度匮乏，受编制、待遇、职称评聘困难、户籍等诸多因素影响，医院难于引进和留住高层次专业技术人才，部分非本县业务技术骨干外调或提前退休，医院临聘专业人员学历层次偏低、技术水平偏低、专业技术职称偏低，大部分无职业资质，影响了医院整体服务能力。为了彻底改变当地老百姓“小病靠挨，大病外出”的就医难题，王科立即将问题形成调研报告报集团，集团对此快速形成帮扶方案，决定让祁连县人民医院骨干医师赴沪中冶医院进行为期一个月的专业培训，在提升专业素质的同时，双方还建立了长效合作机制，通过持续的沟通交流合作，助力当地医疗水平地持续提升。
此外，作为一名高级工程师、一级建造师，王科充分发挥自己在项目管理、市场营销方面的专业特长，积极推动当地棚户区改造等民生项目建设，让越来越多的牧民从偏远的草原搬进水电暖齐全、阳光通透的现代化小区。“不烧牛粪用地暖，出门开车不骑马，生病家门口就医”已成为越来越多牧民的真实写照。
在走访调研援建项目中小微企业产业孵化园时，王科发现由于当地缺乏相应的管理经验，园区的运营管理已经成为制约其发挥价值的“卡脖子”难题。将问题如实汇报之后，集团给予当地10万元帮扶资金，用于中小微产业园区运营管理人员的外出考察学习，提升管理水平。孵化园明年将正式投入运营使用，年贡献值直接效益预计超千万，对当地一二三产业融合和地域经济发展将发挥重大作用。
由于当地是多民族地区，存在语言和文化的诸多差异，刚开始王科与人们打交道往往需要带着“翻译”。在经过一年的历练之后，如今的王科跟大家沟通基本不存在任何障碍。通过实地走访考察、真抓实干，王科快速掌握了各项工作能力。如今的王科，三句话离不开祁连的好。“祁连除了有绝佳的自然风光，还有富含营养价值的牦牛乳制品，不乏唐卡、绳艺等特色文化产品……”王科在与集团、公司高效沟通，积极力推消费扶贫的同时，与集团兄弟企业之间保持良好沟通，目前已争取到五矿盐湖的专项捐资，该资金将用于发展电子商务在互联网推广、媒体推广、产品品牌推广及物流体系建设等方面，他尽一切可能、调动一切资源推动当地的脱贫工作。为了更好的将祁连特色宣传出去，王科甚至主动上镜，在为当地打造的“网红直播间”里直播带货。也正因此，他被身边的朋友戏称为“祁连县对外推广大使”。在2020年7月份举办的第二十一届青洽会上，王科在各方的全力配合下，通过线上+线下推介祁连资源，已与相关企业达成初步合作意向，金额约5亿元。凭借突出的工作表现，王科获评五矿集团优秀扶贫干部。目前，王科有两项重点工作：一是中小微产业孵化园的后期运营规划。结合电商进农村的三级网络物流体系，以中小微产业园的电商平台为中心，中小微产业园作为一二三产业融合的载体，集推广、销售、产业孵化为一体，将文旅、农牧串联起来，形成有机整体。采取“线下+线上”的方式，线下将景区观光、牧区合作社互动体验和产业园区特色产品购买融于一体，线上通过电商直播、码上买等渠道，实现推广、销售的有机融合，为农牧民的创收、中小微企业的发展壮大提供平台支持。二是智慧中心的建设和软件功能的架构。五矿集团提供650万元用于该中心的建设，王科到任后，一改该中心仅作为12345政务服务中心的单一定位，确定其“生态文明、全域旅游、脱贫攻坚、综合治理、便民服务等”多源数据融合的战略定位，为祁连县的治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。目前，智慧中心已初步完成安装调试，如何让其高效运转起来充分发挥价值，是王科正在深入思考的问题。
